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洗碗间内的人性化技术减轻了很多繁杂工作

德国耶拿的菲尔假日酒店从MEIKO技术中双倍获益

Fair Hotel Jena Page Hero

在繁杂的工作环境中雇用严重残疾人士是一个重大挑战。
 例如,在德国图林根州,仅有约25%即4600家企业遵守法律吸纳残疾人加入工作过程。位于耶拿的体育健身酒店便是其中的一家。

酒店不仅是经理们开会的地方,也是疗养和健身的好去处,是公共机构与私营企业包容、共事和顺利合作的最佳范例 —— 而在幕后如何管理,客人们却浑然不知。迈科 M-iClean H 揭盖式洗碗机对此贡献良多。其在效率及人体工程学方面,大大优于其他同类产品,发挥出最大综合能力。菲尔假日酒店餐饮总监Ivo Knoll解释道:“我们一直在寻找能胜任洗碗间工作的人员。所以,当Leon K. 五年前在我们这里作为餐饮专业学徒求职时,我们感觉很棒”。在面试时,这位如今22岁的年轻人却有所隐瞒:他的残疾。“他当时不想让同事们把他看成是残疾人。对他来说,重要的是他靠自己的能力得到这个实习位置”,而他也是这样做的!

对于酒店管理层,这意味着需要办理更多的手续,但却也带来了新的机会! “我们必须在洗碗间进行一些投资。” 我们知道MEIKO是非常可靠的洗碗机制造商,拥有最佳清洗技术。M-iClean H揭盖式洗碗机就像是专门为Leons设计的一样,也完全符合我们的需求。而且,残疾人就业安置局也提供了部分财政支持”。此外,新雇用的残疾同事也获得了工资补贴,并对他的特殊要求提供了财政支持。

M-iClean H揭盖式洗碗机不但运营成本低, 还确保工作场所适合残疾人。而这不仅只对Leon K这样的人群提供好的工作氛围。M-iClean H揭盖式洗碗机还有效减少蒸汽外泄,而由于自动揭盖系统和自动篮筐识别系统,还可以保证运营流程顺畅无误,而且节约时间。